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江北區多舉措推進人口普查工作

日期:2020-09-15

???第七次全國人口普查是重大的國情國力調查,也是和平時期最大的社會動員。我區對標對表普查方案和各節點任務,未雨綢繆、攻堅克難、銳意創新、主動作為,著力在“早、新、實”上下功夫,開創了人口普查工作新局面。

  狠抓工作布置???字上求主動

  機構組建早,區委、區政府對人口普查工作高度重視,今年1月份,區委常委會和區政府常務會分別對人口普查工作進行了研究部署,納入了區委、區政府今明兩年的重點工作,成立了區人普領導小組,各街鎮于510日前成立了人普領導小組,各村居也于610日前成立了普查小組,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。截至目前,共召開人普領導小組會議4次,召開街鎮工作推進會6次,確保了人普工作的有序推進。

  經費落實早,我區在去年9月份就預算落實了2720萬元的普查經費,其中兩員補貼1200萬元,入戶禮品500萬元,戶口整頓100萬元,設備購置95萬元,宣傳發動100萬元,兩員裝備70萬元,有力保障了我區人普工作的順利開展。

  兩員選聘早,自5月份部署兩員選聘工作以來,各街鎮千方百計搭平臺、暢渠道、精挑選,在社區干部、網格員、物管公司、大學生、志愿者等群體中選聘,華新街、觀音橋、大石壩等街道還通過購買服務,向第三方公司和社工組織選聘了1126人。至810日,各街鎮就全面完成兩員選聘,共落實兩員”4951人,其中普查指導員861人,普查員4090人。

  狠抓系統謀劃???字上求突破

  在制度和督查措施上進行創新,建立三包制度,即區領導包片(12個街鎮分為人口密集區和人口擴展區)、人普辦領導包組(劃分了5個工作組)、骨干人員包點(單個街鎮)的工作聯系制度;建立街鎮工作考核制度,對街鎮工作進度全程考核,未完成的重點事項實行一票否決;建立工作進度周報制度,每周一各街鎮上報工作推進情況;建立工作例會制度,每周五固定召開一次人普辦內設工作組會議,不定期召開人普領導小組會議和街鎮工作推進會。

  與此同時,從8月中旬起,區委辦督查室和區政府辦督查室提前介入人口普查,派專人固定列席區人普領導小組會議和街鎮工作推進會,對各成員單位和各街鎮工作推進情況進行督辦和問責。

  經區人普領導小組審議同意,通過統談分購、統一調配模式,向區內重點企業采購了約50萬份套裝牙膏作為入戶小禮品,提高了物資采購效率的同時,扶持了重點企業。

  狠抓工作推動???字上求成效

  結合兩高示范區和成渝地區雙城經濟圈建設示范區的發展定位,我區精選試點坐標,選擇了高端人群多、人戶分離多、流動人口多、相對外籍人員多、一戶多房的江北嘴中央商務區寰宇天下小區作為試點區域。618-810日期間,區人普辦會同江北城街道,采取組建試點工作專班、實地摸排調研、制定試點方案、開展業務培訓、多樣化定點宣傳、逐戶實地登記等手段,對普查方案頂層設計在高端復雜區域的涵蓋度,數據采集程序設計的精準度,高端人群對自主申報的意愿度,物業管家作為普查員入戶的配合度,高檔樓盤對人口普查的知曉度等進行了全面檢驗,從而達到發現問題、鍛煉隊伍、積累經驗的綜合試點目的。

  自712日以來,區人普辦通過集中培訓、分類指導、實地查勘等方式,對12個街鎮、104個社區、16個村開展了普查邊界確認和建筑物標繪工作,截至826日,已標繪建筑物13813棟,完成率100%,劃分普查小區5256個,完成率100%。

  業務培訓實,考慮到兩員規模大的問題,我區采取分級培訓模式,即區人普辦培訓街鎮師資力量,街鎮再培訓轄區兩員。91-4日期間,區人普辦舉辦了兩期培訓班,通過PPT講解、案例分析、模擬演示、分組討論、問題答疑、現場測試等方式,對街鎮和社區骨干共計350余人進行了培訓,初步達到了培訓效果。

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